Samoobsługa pracownika
Urlopy, nieobecności, delegacje i udostępnione dokumenty są dostępne w osobistym pulpicie.
Comarch HRM
Ułatw pracownikom kontakt z działem kadr.
Comarch HRM zapewnia pracownikom i przełożonym dostęp do spraw kadrowych przez przeglądarkę lub aplikację mobilną. Współpracuje z obszarami kadrowo-płacowymi systemów Comarch ERP, w tym Optimy i XL.
Porozmawiaj o wdrożeniuZASTOSOWANIA
Co możesz uporządkować?
Plan i czas pracy
Odpowiedni moduł wspiera przygotowanie grafików oraz rejestrację i akceptację czasu pracy.
Rozwój zespołu
Zakres aplikacji może obejmować szkolenia, oceny pracownicze i rekrutację.
Uprawnienia i podległość
Dostępy należy dopasować do ról pracowników, przełożonych i administratorów.
PRZYKŁAD PROCESU
Wniosek urlopowy bez łańcucha wiadomości
Pracownik planuje nieobecność, a kierownik musi ocenić obsadę zespołu. Przed uruchomieniem ustalamy ścieżkę akceptacji, zastępstwa przełożonych i sposób postępowania ze zmianą wcześniej zatwierdzonego wniosku. Dzięki temu wdrożenie obejmuje całą procedurę, a nie tylko elektroniczny formularz.
- 01Wniosek pracownika
- 02Decyzja przełożonego
- 03Informacja dla kadr
- 04Dalsza obsługa w ERP
PRZYGOTOWANIE WDROŻENIA
Od czego warto zacząć?
Struktura organizacyjna
Ustal podległość pracowników oraz osoby zastępujące kierowników. Porównaj strukturę formalną z rzeczywistym obiegiem decyzji.
Role i dostęp
Określ, kto ma widzieć dokumenty, dane i wnioski poszczególnych osób. Weryfikuj uprawnienia na przykładowych kontach.
Zasady pracy zespołu
Przygotuj instrukcję składania wniosków, terminy ich obsługi oraz sposób pomocy osobom, które nie pracują stale przy komputerze.
Dobór modułów, licencji i integracji potwierdzamy dla konkretnego środowiska. Podczas rozmowy określimy zakres analizy, dane potrzebne do prezentacji i kolejne kroki projektu.
PYTANIA I ODPOWIEDZI
Zanim podejmiesz decyzję.
Czy HRM zastępuje naliczanie płac?
HRM służy samoobsłudze i procesom pracowniczym. Naliczanie wynagrodzeń pozostaje zadaniem odpowiedniego systemu kadrowo-płacowego.
Czy trzeba uruchamiać wszystkie obszary naraz?
Zakres można zaplanować od najpilniejszej potrzeby, na przykład urlopów. Dostępność kolejnych obszarów zależy od wybranych modułów i współpracującego systemu.
Więcej o funkcjach w oficjalnych materiałach producenta:
POWIĄZANE ROZWIĄZANIA
Zobacz także.
Firma i księgowość
Comarch ERP Optima
Obsługa małych i średnich firm oraz biur rachunkowych. Dobór modułów do codziennej pracy zespołu.
Poznaj rozwiązanieProcesy i dokumenty
Comarch BPM
Elektroniczne wnioski, ścieżki akceptacji i historia decyzji połączone z procesami w ERP.
Poznaj rozwiązanieZarządzanie firmą
Comarch ERP XL
Sprzedaż, zakupy, produkcja, magazyn i finanse. Wspólne dane dla firmy z rozbudowanymi procesami.
Poznaj rozwiązaniePOROZMAWIAJMY
Porozmawiajmy o systemie dla Twojej firmy.
Opowiedz, co dziś utrudnia pracę. Pomożemy określić, od czego zacząć i co warto usprawnić.